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市人力资源社会保障局召开2019年 江门市职称业务工作会议

来源:江门市人力资源和社会保障局      时间:2019.08.16
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8月14日,为加强职称制度改革政策宣传,让广大专业技术人员了解职称申报办法,上下协同做好今年职称评审工作,江门市人力资源和社会保障局组织召开了2019年江门市职称业务工作会议。各市(区)人力资源社会保障局、市直各评委会日常工作部门、企事业单位负责职称工作的人员及专业技术人员代表200多人参加了培训会议,其中包括近百家非公企业人员。

本次培训会议由市人力资源社会保障局专业技术人员管理科负责同志围绕职称制度改革,解读了职称评审的相关政策,详细讲解评价方式、申报条件、申报流程、申报材料填写等职称申报重要事项、注意问题。会上,设置问答?#26041;冢?#19982;会单位经办人员及专业技术人员积极提问,培训人员针对问题进行一一解答。

会上,市人力资源社会保障局调研员林辉同志对职称评审工作提出了要求:一是要充分认识职称工作的重要性。开展职称评审是规范和加强人才队伍建设,把?#21028;?#20154;才集聚到国家各项工作中来的需要,是服务经济发展的重要举措。职称制度是完善社会劳动分配制度的重要组成部分,职称评审结果作为专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据,是人才流动的主要?#23616;?#20043;一。二是要学好学深?#27809;?#32844;称政策。职称改革是与人才成长规?#19978;嗍视Γ?#20026;了更好地服务专业技术人才队伍的现实需要,要以包容开放积极的心态?#28304;?#32844;称改革,及时关注政策,加强政策学习。要运用改革举措,引导专业技术人才走岗位成才之路,加快专业人才培育步伐,促进人才结构进一步优化。三是要加强宣传,建设和培育职称市场。要重点加强政策引导、典型人才、职称重点改革举措、“放管服”改革宣传,大力建设和培育职称市场,推动职称改革向纵深发展。四是要落实监督管理,保障社会公平。要?#32454;?#25353;?#23637;?#23478;、省的规定,开展职称评审工作;要规范评审程序,全面实行评前评后双公?#23616;?#24230;;要做好服务,及时回应社会关切;要加强上下沟通和政策指导,强化监督,维护社会公平。五是要落实好改革要求。今年,我市已将建筑专业中级职称评审权限下放,各市(区)要?#32454;?#25353;照政策规定,履职规范做好评审工作。

【相关链接】根据江府﹝2019﹞1号文,从2019年2月18日起,对机关事业单位、民办学校、民办医疗机构工作人员除外的专业技术人员晋升正高级、副高级(含不分正副高)职称,分别给予5万元、2万元补贴。


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